揭榜领题乌拉特前旗精兵强将上一线下基

乌拉特前旗紧扣“揭榜领题”重点项目，聚焦乡村振兴人才需求，积极开展“三服务一促进”项目，通过建机制、定方案、明任务，着力在组织引领、智力服务、整合资源上下功夫，有效推动教育、卫生、科技等各领域专家人才服务基层，助力乡村振兴。

组织引领强落实。牢固树立“一盘棋”工作理念，组织召开全旗党建工作领导小组会议、人才工作协调小组会议，结合我旗实际，制定“三服务一促进”专项工作实施方案，建立台账细化量化工作任务。及时召开全旗人才专题工作推进部署会，成立领题单位工作群，明确任务清单，压实工作责任。结合“万名专家人才服务基层”活动成效，健全完善“专家人才数据库”“基层需求项目库”，采取“组团式”帮扶与精准定点选派、长期服务与短期派驻、集中统一组织与分散组织、大规模培训与现场指导相结合的方式，不断优化细化专家人才服务基层的方式和内容。目前全旗已建立旗级和成员单位双包联的高层次人才服务专员队伍2支，营造优良环境，做好服务专家的“关键小事”。精准选派94名专家人才，下沉到11个苏木镇93个嘎查村，科技、教育、卫生3个领域实现了服务基层的全覆盖。

智力服务促提升。组织教育、卫健、科技等各领域专家人才，通过名师助教、专家坐诊、现场示范、科技服务等方式，深入田间地头、生产教学一线、基层群众中，面对面答疑解惑、点对点精准服务，帮助基层群众提升综合本领，解决更多“急难愁盼”问题。今年以来，科技领域依托星火科技农牧业科技服务平台，开展“点餐式”服务，35名科技特派员、三区人才下沉到旗内种养殖大户、家庭农场、专业合作社、农业产业化龙头企业等新型农牧业经营主体中开展科技培训和技术指导。教育领域实施“1+1”帮扶机制，1所城区学校帮扶1所农牧区学校，下派19名旗直骨干教师到基层学校驻校支教，上挂19名乡镇老师来旗级学校学习实践，双管齐下，通过教学交流以先进带后进，提升旗内教育资源互融互促；卫生领域按照“让数据多跑路，群众少跑腿”的工作理念，依托优势医疗资源下沉，为20个苏木镇卫生院和社区配置先进影像设备，借助远程医疗网络平台，促进分级诊疗和资源流通共享，为基层群众提供优质便利的医疗服务，实现大病不出旗、小病不出镇、预防在基层的医改目标。

整合资源助发展。乡村振兴贵在人才。近年来，乌拉特前旗组织部门采取一系列有效措施，全力推动各类人才向基层一线集聚。扎实推进科技特派员制度，春耕备耕期间，农科领域26名专家，兵分5路深入基层一线，开展国家种粮补贴政策和现代农牧业适用技术服务，召开培训会28次，讲授科学种田知识，帮助农户答疑解惑；着眼于破解巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴衔接中人才供求矛盾，从党政机关、事业单位精准选派76名党政人才下沉到38个重点嘎查村，充实基层发展力量。为推深做实选调生到村任职的部署要求，把急难险重一线作为选调生的“练兵场”和“试金石”，34名选调生集体下沉到嘎查村开展“七个一”专项行动。发挥“人才驿站”与相关业务阵地融合，11个苏木镇党群服务中心建立人才驿站，通过举办同乡会、创业沙龙等活动，吸引乡土人才回流，涌现出一批热爱家乡，懂经营会管理的优秀青年回家乡创业兴业，为全旗乡村振兴注入源源不断的动力。

（供稿韩丽芳）