兴国县人民医院赴南昌大学第二附属医院学习

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近日，医院领导带领职能科室中层干部，赴医院，就职能科室精细化管理进行学习交流。

医院召开见面会，双方领导温情致辞，并介绍对应科室（处室）人员完成初步对接。随后，医院职能科室中层干部与医院老师，就科室职能、人员配置、工作流程、运营管理进行交流学习。期间，医院安排各科室老师集中授课，讲授该院在医保支付、病案管理、护理团队建设、新闻宣传、信息化建设、药学服务、人事改革、医疗质控、医患沟通、教学科研等方面的特色与成效。学习之余，学员们积极奔赴临床一线参观学习，向老师现场讨教工作经验，并将医院领导、同事进行汇报、分享。

据悉，医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、急救、康复为一体的现代化医院，拥有东湖院区、红角洲院区两大主院区，是江西医院，江西省急危重症和医院，中部地区重要的医疗救治、医学教育和医学科学研究中心，先后荣获“全国文明单位”“全国五一劳动奖章”，连续三年获评“医院百强院”，入选医院医院，在医院绩效考核中考评等级为A+，位居江西首位、全国第24位。

本次活动，是医院党委结合职能科室中层干部轮岗交流实际需要，安排的一次集中学习。期间，部分科室还分医院、医院等地进行专题学习。医院先进的技术和管理经验，对医院进一步优化科室管理和服务具有非常重要的借鉴意义，将有效助推该院早日实现“建设全市一流医院”战略目标。

文图肖蔚辉