一池春水绿吹得百花开赣州市扎实推进乡

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在刚过去的第34个教师节，我市表彰了名教师，其中乡村教师名。记者了解到，我市对乡村教师队伍建设非常重视，每年教师节期间各县（市、区）还会以各种形式表彰一批优秀乡村教师。建设好一支下得去、留得住、干得好的乡村教师队伍，是实现教育均衡发展的关键，近年来，我市始终把乡村教师队伍建设放在教育工作的突出位置来抓，取得了一定成绩。

出台政策

重视乡村教师氛围浓厚

记者近日从教育部门获悉，为了抓好乡村教师队伍建设，近年来，我市从待遇、人才培养、师德师风、业务能力等方面做了全面努力。

年，市政府下发了《关于进一步加强教师队伍建设的实施意见》，年出台了《赣州市乡村教师支持计划（-年）实施办法》，在提高乡村教师师德水平、合理配置乡村中小学教师编制、完善乡村教师补充机制、提高乡村教师生活待遇、建立乡村教师荣誉制度等10个方面做了政策性的安排和规定，为全市乡村教师队伍建设提供了有力的政策保障。目前全市18个县（市、区）及赣州经开区、蓉江新区也相应出台了乡村教师建设文件，全市重视、推进乡村教师队伍建设的浓厚氛围正在形成。

为尽量留住人才，我市积极落实边远山区中小学教师津补贴制度，待遇上向乡村教师倾斜。一是发放艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴，从年1月1日起，边远层次标准为每人每月元，最边远层次标准为每人每月元，仅年就有名农村在编在岗教职工享受了这项特殊津贴。二是发放乡村教师生活补助，从年1月1日起，对我市11个集中连片特困县（市、区）乡村学校和教学点工作的教师，给予每人每月元生活补助。仅年就有名乡村学校和教学点在编在岗教职工享受了这项补助政策。三是发放乡镇工作补贴。从年开始，所有乡村中小学教师根据乡村工作年限及学校偏远程度，享受每人每月至元不等的乡镇工作补贴。以上三种津贴补助政策，符合条件者可叠加享受，最高的可以达到每人每月1元。

此外，我市还积极建设乡村教师周转宿舍，努力改善乡村教师居住条件。近年来，全市共争取农村教师周转宿舍建设工程中央专项资金1.8亿元，项目个，已建成套，建成面积12.5万平方米。

多措并举

健全乡村教师补充机制

为做好乡村教师队伍培养，我市还在全省率先开展了定向培养乡村教师等工作，目前全市已定向培养教师人。这些教师全部到了边远山区和教师紧缺乡镇任职，从招生到就业全部实行本土化，既优化了师范院校生源质量和乡村中小学师资素质，又为乡村学校特别是边远山区小学培养了安心从教、留得住的人才。

同时，我市还通过多渠道补充乡村新教师，在国家贫困县启动实施了乡村义务教育学校教师特设岗位计划，公开招聘高校毕业生到乡村学校任教。年以来，全市共招聘“特岗教师”人，覆盖多个乡镇、近所乡村中小学。争取到国家“三区人才支教计划”，组织了名骨干教师到乡村中小学校进行为期一学期的支教工作；争取到我市作为国家在江西省乡村学前教育巡回支教试点单位，招聘学前教育巡回支教志愿者人，服务村级幼儿园所，惠及在园幼儿4.13万人。

为破解我市乡村音体美教师的不足问题，年9月，我市启动高校音体美大学生支教志愿者试点工作，来自南昌师范学院、江西师范大学、豫章师范学院和赣南师大的60名志愿者在我市10个县（市、区）的20个留守儿童学校开展志愿服务工作。今秋，江西师范大学、赣南师范大学、赣南师范大学科技学院还选派了名音体美专业师范生，在我市90所学校开展实习支教工作，弥补了乡村学校音体美教师的空缺。据了解，我市要求各县（市、区）每年补充新教师时，要将音体美学科作为紧缺学科优先列入招聘计划，每年招聘一批音体美教师充实到农村学校，同时加大音体美教师定向培养力度。

提升业务

培养优秀乡村教师团队

留住乡村教师队伍的同时，我市还下大力气努力营造条件，帮助他们提升业务水平。一方面，以校长培训为重点，提升校长治校育人水平。另一方面，围绕教育教学中的突出矛盾抓培训，提高教师队伍整体素质。近年来，我市省特级教师、学科带头人、骨干教师和市学科带头人等优秀教师不断送教下乡，大规模组织开展“教师点菜、名师下厨、送教下乡”活动，通过公开课、专题讲座等，培训乡村一线教师。通过一系列活动，我市培养出了众多扎根乡村的优秀教师——

南康区横寨乡寨坑小学红卫教学点教师罗光祥，作为全国模范教师、全国中小学优秀德育课教师、江西省最美乡村教师，在40多年从教生涯中，默默坚守在乡村教育一线，在孩子们面前彰显着无私奉献、甘为人梯的精神，为一批又一批乡村孩子开凿实现梦想的天路。今年教师节前夕，他获评“四有好老师”启功教师奖。

在兴国县社富乡九山小学的教学点桃树小学，80后夫妻李善发、谢小青用无私的大爱呵护着桃树村23名留守儿童，为他们托起上学梦。夫妻俩用自己的青春、奉献、爱心，忠实地履行着教师的神圣使命。李善发说：“人，大都是平凡的，但只要我们做一行、爱一行，做好自己的本职工作，我们就不平凡。”

出生于年的雷波，现任教于信丰县安西镇上迳小学。他是一名来自陕西省礼泉县的外省籍教师，自从来到赣南工作，一直扎根于山村教育，先后任教于安西镇禾星、下珠等教学点。他工作踏实认真，师德高尚，育人方法得当用心，得到学生和同事的一致好评。

赣县区储潭镇河田小学80后教师舒小珍，在乡村小学一直踏实认真工作。今年年初，她书写的备课本无意中被人发现，让她在朋友圈小火了一把。原来，她的备课本字迹端庄秀丽、干净整洁不说，还有她认真书写的课堂前期筹划和教学设计，以及对学生情况的透彻分析，这种认真负责的态度深深打动了每个看到备课本的人。

教育部门的相关负责人表示，我市对乡村教师队伍的重视，是众多优秀教师愿意扎根乡村的原因之一，相信，随着未来更多政策的推进，还会涌现更多优秀乡村教师。（记者陈小兵记者刘航）