全市年轻干部座谈会上,炳军书记连发四问,
2023/2/8 来源:不详
习近平总书记强调,做好年轻干部工作是全党的共同任务。市委高度重视培养选拔年轻干部,于7月19日专门召开座谈会,听取意见建议。
站在新的历史起点上,赣南的年轻干部要有
什么样的精神状态?
什么样的能力素质?
什么样的担当作为?
什么样的格局境界?
炳军书记的四问,我们都应该认真思考。
他提出了五点期望,
关键词是“忠诚、干净、担当、学习、吃苦”——
7月19日上午,全市年轻干部座谈会召开。市委书记李炳军出席并讲话。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于做好年轻干部工作的重要论述,全面落实新时代党的组织路线,着眼赣州今后5年、10年、20年乃至更长远发展的战略需要,努力建设一支充满生机活力的年轻干部队伍,为建设革命老区高质量发展示范区提供充足干部储备和人才保障。
市领导王成兵主持会议。
座谈时,8位年轻干部代表结合个人成长经历、立足本职岗位,从不同角度谈工作、谈体会、谈感悟,并提出意见建议。李炳军不时与大家互动交流,现场气氛热烈。
认真听取大家发言后,李炳军指出,按照习近平总书记为我们擘画的蓝图,市委五届七次全会就建设革命老区高质量发展示范区作出了部署。赣州发展迎来了历史性转折,赣南的年轻干部必须有革命老区干部的样子,大力弘扬苏区精神,传承红色基因,拿出勇气与担当,踏踏实实工作,干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的事业来。
李炳军对全市年轻干部提出五点期望
五点期望
——要坚定理想信念,对党绝对忠诚。
以革命先烈为榜样,从红色基因中汲取强大的信仰力量,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。把讲政治落到一言一行上,善于从讲政治的高度来谋划和推进落实各项工作。严守政治纪律和政治规矩,强化党性修养,发扬斗争精神,对不良现象和不良言论,要大胆指出、坚决站出来作斗争。
——要善于学习和思考,练就过硬本领。
把学习当作一种生活方式、生活习惯,通过学习涵养思想境界、提高综合素质、增强能力本领。抓好理论学习,特别是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,用于指导实践、推动工作。学好专业知识,干一行、钻一行、精一行,做行家里手。多进“百家门”,多沾“泥土味”,多讲群众听得懂的“土话”,增强做群众工作的本领。
——要保持年轻干部特有的精气神,敢闯敢干敢担当。
敢于冲破教条主义、经验主义的束缚,跳出条条框框的限制,以敢为人先的胆识和勇气破解发展难题。坚持高标准、严要求,在各项工作中都要争一流、当标杆。摆正心态,强化担当实干精神,敢接多接一些“烫手山芋”,当几回“热锅上的蚂蚁”,真正扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨砺。
——要沉下心来,勇于吃苦。
年轻干部不能搞“自我设计”,而是要加强政治历练、实践磨练。要沉下心来、耐住性子,坚定信念,攻艰克难。立志做大事,不要立志做大官,不贪一时之功、不图一时之名,踏踏实实干工作。
——要严于律己,筑牢拒腐防变的“堤坝”。
从一开始就要管住自己、洁身自好,敬畏手中的权力,做到心中有戒、行有所止。始终保持清醒头脑、培养健康情趣,坚决守住廉洁从政的底线。自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,始终行得端、走得正,把人生之路走得更宽、更远。
李炳军要求
各地各部门要担当培养年轻干部的政治责任,站在战略全局高度,推动发现培养选拔优秀年轻干部工作不断取得新进展。要遵循成长规律发现使用年轻干部,坚持正确的用人导向,让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望。要加强教育和监督,健全干部考核机制,实行动态管理,加大关心关爱力度,让年轻干部健康成长。
会上,兴国县和市财政局作了经验交流发言。
重视培养选拔年轻干部,是我们党的优良传统,也是一大优势。苏区时期,一大批青年革命家在赣南大地历练成长,毛泽东、周恩来、刘少奇、朱德、邓小平、陈云等我们党的重要领导成员都在这里战斗、工作和生活过,毛泽东当选中央执行委员会主席时38岁、邓小平任瑞金县委书记时27岁,都是在赣南苏区历练成长起来的。年轻干部代表着赣州的未来,肩负着推动赣州不断向前发展的历史重任。广大年轻干部要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,始终怀抱崇高的革命理想,始终充满昂扬的奋斗精神,不忘初心、牢记使命,为建设革命老区高质量发展示范区作出应有贡献。
来源:赣南日报
编辑:谢东宸
编审:李明水